B Academics is fortunate to have a partnership with the Umbral Research Unit at Universidad de los Andes – Colombia (supported by the Rockefeller Foundation). This collaboration is designed to move beyond simply “understanding” sustainability and focus on the “doing” by creating real world impact for SMEs and purpose-driven businesses across Latin America.

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We are thrilled to officially announce the inaugural cohort of Umbral Research Fellows! Selected from a highly competitive global call, these 10 outstanding individuals represent the vanguard of sustainable development, corporate social responsibility, and community resilience.

Spanning diverse geographies and bridging the gap between cutting-edge academic theory and real-world execution, our new fellows are poised to drive transformative change. Please join us in welcoming them to the Umbral community.

Meet the Fellows

• Sabrina Tabares – EAFIT University in Medellín, Colombia (Academic)
• Matshediso Mohapeloa – Rhodes University in South Africa (Academic)
• Guacolda Vargas Cruz – Talcahuano San Vicente Port Company in Chile (Practitioner)
• Natalia Vidal – University of New Mexico in USA (Academic)
• Taylor Martin – Fresno Economic Opportunities Commission in USA (Practitioner)
• Melanie Valencia – Universidad San Francisco de Quito in Ecquador (Academic/Practitioner)
• Efraim del Campo Parra Muñoz – Universidad Autónoma de Occidente in Colombia (Academic)
• Marina Nieves Santucci – Universidad Austral in Argentina (Academics)
• Francisco Layrisse – Friedrich-Alexander University (FAU) in Germany (Academic)
• Claudia Patricia Arias Puentes – CESA in Colombia (Academic)

Over the course of their year-long fellowship, these ten researchers will actively participate in collaborative processes designed to bridge the gap between academic theory and real-world execution. The fellows will engage in research focused on medium-sized enterprises and sustainability transitions, contribute to innovative methodologies that connect research to practice, and explore opportunities for joint publications and academic outputs. To support their work, they will receive a one-year membership to B Academics, gain access to specialized datasets and B Lab resources, participate in interactive workshops and peer-learning sessions, and hold eligibility for project seed funding.

Through these combined efforts, the Umbral Research Unit aims to drive three core foci of impact within the Latin American business ecosystem. First, the initiative will innovate how existing research is communicated to practitioners, successfully closing the gap between industry and academia. Second, it will generate novel insights regarding corporate transitions toward sustainability and regeneration, specifically tailored for medium-sized companies. Finally, the fellowship will pioneer groundbreaking action-research methodologies that directly involve businesses, ensuring that the knowledge generated is both highly applicable and deeply impactful.

Presentamos a la Cohorte Inaugural de Umbral Research Fellows

B Academics tiene la fortuna de contar con una alianza con la Unidad de Investigación Umbral de la Universidad de los Andes – Colombia (con el apoyo de la Fundación Rockefeller). Esta colaboración está diseñada para ir más allá del simple “entender” la sostenibilidad y enfocarse en el “hacer”, creando un impacto en el mundo real para las PYMES y las empresas con propósito en toda América Latina.

Conozca más sobre nuestra alianza

¡Nos emociona anunciar oficialmente a la cohorte inaugural de Umbral Research Fellows! Seleccionados a partir de una convocatoria global altamente competitiva, estos 10 destacados profesionales representan la vanguardia del desarrollo sostenible, la responsabilidad social empresarial y la resiliencia comunitaria.

Abarcando diversas geografías y tendiendo un puente entre la teoría académica de punta y la ejecución en el mundo real, nuestros nuevos becarios están listos para impulsar un cambio transformador. Acompáñenos a darles la bienvenida a la comunidad de Umbral.

Conozca a los Fellows

• Sabrina Tabares – EAFIT University in Medellín, Colombia (Academic)
• Matshediso Mohapeloa – Rhodes University in South Africa (Academic)
• Guacolda Vargas Cruz – Talcahuano San Vicente Port Company in Chile (Practitioner)
• Natalia Vidal – University of New Mexico in USA (Academic)
• Taylor Martin – Fresno Economic Opportunities Commission in USA (Practitioner)
• Melanie Valencia – Universidad San Francisco de Quito in Ecquador (Academic/Practitioner)
• Efraim del Campo Parra Muñoz – Universidad Autónoma de Occidente in Colombia (Academic)
• Marina Nieves Santucci – Universidad Austral in Argentina (Academics)
• Francisco Layrisse – Friedrich-Alexander University (FAU) in Germany (Academic)
• Claudia Patricia Arias Puentes – CESA in Colombia (Academic)

A lo largo de su año de beca, estos diez investigadores participarán activamente en procesos colaborativos diseñados para cerrar la brecha entre la teoría académica y la ejecución en el mundo real. Los fellows se involucrarán en investigaciones enfocadas en medianas empresas y transiciones de sostenibilidad, contribuirán al desarrollo de metodologías innovadoras que conecten la investigación con la práctica y explorarán oportunidades para publicaciones conjuntas y otros productos académicos. Para respaldar su labor, recibirán una membresía por un año en B Academics, obtendrán acceso a bases de datos especializadas y recursos de B Lab, participarán en talleres interactivos de aprendizaje entre pares y tendrán la elegibilidad de recibir fondos semilla para sus proyectos.

A través de estos esfuerzos conjuntos, la Unidad de Investigación Umbral busca impulsar tres enfoques centrales de impacto dentro del ecosistema empresarial latinoamericano. En primer lugar, la iniciativa innovará en las formas de comunicar la investigación existente a los profesionales prácticos, logrando cerrar la brecha entre la industria y la academia. En segundo lugar, generará conocimientos novedosos sobre las transiciones corporativas hacia la sostenibilidad y la regeneración, adaptados específicamente a las medianas empresas. Finalmente, la beca será pionera en metodologías de investigación-acción que involucren directamente a las empresas, asegurando que el conocimiento generado sea altamente aplicable y de profundo impacto.